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Le taux d’accidents professionnels descend de plus de 80 % au cours des dernières années

Le taux d’accidents professionnels a descendu de plus de 80 % au cours des dernières années au sein d’Eiffage Energía, société qui fait le pari de la prévention des risques professionnels dans son groupe d’entreprise.

Ainsi, selon les dernières données, l’Indice de Fréquence, qui rassemble le nombre d’accidents, avec congé maladie, produits pour chaque million d’heures travaillées, s’est réduit de presque 87 % depuis 2010.

Une autre valeur importante à considérer est l’Indice de Gravité, qui exprime le nombre de journées perdues toutes les mille heures d’exposition au risque (travaillées), dont la chute a été d’environ 84 % pour la même période.

Données importantes qui ont lieu comme conséquence des mesures adoptées par la société même, comme la création en 2009 d’un Service de Prévention Solidaire, constitué à l’origine d’Eiffage Energía et ses filiales Inelbo et Ambitec, auquel la filial Conscytec  s’est unie en 2015.

Il s’agit d’un système constitué de plus de 25 Techniciens Supérieurs en Prévention des Risques Professionnels, distribués par les différents domaines géographiques d’activité du groupe, spécialisés dans toutes les activités : infrastructures électriques, énergies renouvelables, maintenance, installations, travaux civils et construction.

Avec le même objectif de faire le pari de la prévention des risques professionnels, en 2015, Eiffage Energía a commencé la convocation des Prix à l’Excellence en Sécurité et Santé pour reconnaître, au niveau interne, les bonnes pratiques des travailleurs à ce sujet, comme une bonne manière de motiver et d’encourager ses salariés au vu que les accidents professionnels sont l’un des principaux soucis de la société.

Parmi les objectifs de ces prix se trouve la volonté de récompenser les conduites excellentes en sécurité et santé au travail des salariés les plus exposés au risque; impliquer les différents dirigeants de la société qui réalisent des inspections de sécurité et santé pour récompenser les plus sûrs, corriger les conduites incorrectes ou bien reconnaître les efforts collectifs des différentes unités.

Le prix est tiré au sort par les responsables des salariés et le technicien de prévention à la fin de chaque trimestre.

Une autre démarche que la Direction de la société a mené à bien en 2016 pour encourager ces bonnes pratiques est une campagne de divulgation qui inclut le suivi des accidents de la société, à travers la distribution de messages dans 45 points stratégiques des délégations du Groupe Eiffage Energía. Ce dernier est modifié mensuellement, en fonction des accidents enregistrés et, sous le slogan « Établit des Conditions de Travail en Sécurité », il vise à ce que les salariés participent de cet objectif.

Il s’agit de différentes démarches qui ont obtenu des résultats très positifs. À cet égard, il convient de signaler que le mois de février dernier (2016), Iberdrola a délivré à Eiffage Energía un diplôme de reconnaissance pour le fait de ne pas avoir subi d’accidents dans les contrats de Mesure de 2015. Un geste avec lequel la ligne de Distribution Électrique de l’un des plus importants clients d’Eiffage Energía reconnaissait le Plan de Prévention des Risques Professionnels de la société.

Ces données ont été diffusées par le magazine MMI (Montajes, Mantenimientos y Servicios Industriales) dans son numéro de décembre, soulignant le pari d’Eiffage Energía pour la prévention des risques professionnels, avec des démarches permettant à la société de devenir le fer de lance du secteur.

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