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Eiffage

Líneas de Actividad

Operamos en distintos sectores de la energía, desarrollando proyectos de gran transcendencia. Disponemos de una amplia oferta de servicios para clientes privados y públicos.

Proyectos

Selección de algunos de los proyectos más relevantes en cada una de nuestras líneas de actividad.

Sostenibilidad e Innovación Transversal

Para el Grupo Eiffage Energía Sistemas la construcción con bajas emisiones de carbono es un objetivo y debe ser una oportunidad para marcar la diferencia en materia de sostenibilidad.

Responsabilidad

La Responsabilidad Social Empresarial es una de las prácticas imprescindibles para la compañía que se traslada a cada una de sus delegaciones por todo el mundo.

Esta política de RSE debe respetar a todos los empleados, comunidades y también al entorno con integración de unos valores éticos.

Personas

Trabajar en el Grupo Eiffage Energía Sistemas es una gran opción. Cuidamos de nuestros empleados y les ofrecemos formación y desarrollo dentro de la empresa, teniendo incluso la posibilidad de formar parte del accionariado.

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Comunicación

Encuentra aquí las últimas noticias del Grupo Eiffage Energía Sistemas y mantente informado de nuestra actividad a través de LinkedIn.

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Contacto

Encuentra todas las delegaciones a nivel nacional e internacional.

El Grupo Eiffage Energía amplía el pan de acción para proteger a sus empleados y garantizar el servicio a sus clientes

El Comité COVID-19 del Grupo Eiffage Energía, integrado por la Dirección General y los departamentos de Seguridad y Salud, Recursos Humanos, Comunicación y Producción, ha transmitido a sus empleados instrucciones claras de actuación, con el objetivo de protegerles, garantizando su salud y bienestar; lograr una comunicación transparente y rigurosa; y garantizar la prestación de servicios a sus clientes, adaptando los procedimientos de trabajo a las medidas implantadas por las autoridades competentes.

El plan de acción para proteger a sus empleados, se ha puesto en marcha a través de 24 medidas, que han sido trasladas a los trabajadores a través de un comunicado firmado por el consejero delegado de Eiffage Energía, José Manuel Martínez, y que permanecerán vigentes hasta nuevo aviso, siempre siguiendo las directrices que marquen las Administraciones Públicas.

PLAN DE ACCIÓN PARA PROTEGER A SUS EMPLEADOS

Aparte de potenciar el teletrabajo, que afecta a todas las mujeres embarazadas y a aquellos puestos en los que sea posible, se han incrementado las medidas preventivas de higiene y cerrado los lugares habilitados para el descanso, con el objetivo de evitar reuniones de varias personas.

Además, se prohíben viajes nacionales e internacionales, salvo situaciones especiales, así como la asistencia a eventos externos. Las reuniones deberán hacerse por videoconferencia, en la mayoría de los casos, y las que tengan que ser presenciales, se realizarán con el menor número de asistentes y con una duración limitada.

Para los trabajadores que desarrollan su labor fuera de la oficina, se establecerán turnos escalonados para la recogida de material, evitando el contacto directo de unas brigadas con otras y, en la medida de lo posible, los miembros de las brigadas no deben mezclarse. Del mismo modo, para el personal de obra se realizarán jornadas intensivas, evitando reuniones de personal para comer.

Se trata de una serie de medidas que se suman a las que ya se comunicaron el pasado 5 de marzo y al protocolo de actuación que afecta a todos los empleados y que tiene como finalidad comunicar lo que debe hacer un empleado dependiendo de la situación en la que se encuentre.

Dicho protocolo recoge las instrucciones dadas por la organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Sanidad y Salud Pública de España.